Gestionnaire de médias sociaux junior

Tu adores «scroller» les publications, mais tu préfères les créer directement?

Ça tombe bien! District Web est à la recherche d’un(e) gestionnaire de médias sociaux junior pour se joindre à notre team qui carbure à la créativité et aux fous rires!

Tu veux savoir à quoi ressemble une journée au sein de District Web? Regarde notre page TikTok et applique immédiatement après!

En quoi ça consiste ?

  • Participer au développement des stratégies de médias sociaux pour nos comptes clients
  • Se rendre régulièrement chez nos clients pour concevoir du contenu photo et vidéo représentatif de leur réalité
  • Établir des calendriers de publication pour les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
  • Concevoir, rédiger et diffuser un contenu de qualité en anglais et en français
  • Intéragir avec les communautés en ligne en répondant aux commentaires directs sur Instagram, TikTok et Facebook.
  • Participer à la compilation de données et à la création de rapports pour les clients
  • Soumettre des constats et recommandation en lien avec la performance numérique de nos clients aux gestionnaires de comptes
  • Travailler en synergie avec l’équipe de contenu lors des périodes d’idéation et de production
  • Participer à la configuration des publicités sur Meta
  • Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients en prenant des notes et en fournissant des mises à jour
  • Apporter un soutien général aux autres membres de l’équipe
  • Se tenir au courant des tendances du secteur et des technologies émergentes.

Ce qu’on recherche ?

  • 6 à 12 mois d’expérience dans les réseaux sociaux ou le marketing, idéalement acquise dans le cadre de stages ou de postes de débutant
  • Un diplôme en marketing, en communication ou dans un domaine pertinent est un atout
  • Expérience en création et montage vidéo de type Reels et TikTok
  • Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (l’anglais un atout)
  • Intérêt marqué pour le marketing numérique
  • Grande autonomie, caractère sociable et fort esprit d’équipe
  • Connaissances de base en infographie, retouche photo et vidéo

Ce qu’on t’offre ?

  • Un salaire concurrentiel
  • 6 jours d’absences personnelles
  • 6 jours de congés durant la période des fêtes.
  • 3 semaines de vacances par année
  • iPhone et équipement informatique Apple fournis
  • L’accessibilité a de la formation continue et des outils de perfectionnement
  • Alternance entre télétravail et présentiel selon un horaire flexible (2 jours en télétravail par semaine assuré) 
  • Assurance collective avec cotisation de l’employeur 
  • Accès à un RVER après un an d’embauche 
  • Stationnement payé par l’employeur 
  • Activités de team building
  • Possibilités d’avancement
  • Et tu sais quoi? Le vendredi on finit une heure plus tôt!

Si les mots « synergie, créativité et engagement » résonnent en toi, on veut te rencontrer!

Postule directement ci-dessous !

À noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont nous retiendrons la candidature.

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